Hoi, ik ben Raounak, journalist en schrijver van het boek Even goede vrienden. In deze nieuwsbrief schrijf ik over alles waar ik zin in heb. Deze keer: geld en carrière-tips.
Het was een raar jaar voor mij. In januari begon ik aan mijn 'droombaan', nog geen maand later besloot ik te vertrekken en weer een maand later was ik terug bij mijn oude werkgever (https://lnkd.in/eBPPiE_X)
Nu, bijna een jaar later, is de rust in mijn hoofd en lichaam bijna helemaal terug. Mede doordat iedereen er nog steeds continu naar vraagt (wat soms heel irritant is, maar wat ik zelf ook zou doen) kan en durf ik beter woorden te geven aan wat ik aan het begin van het jaar voelde.
Ik ben ook veel bezig geweest met wat de eerste maand van dit jaar mij heeft geleerd:
👉 Geld geeft vrijheid (geen geluk)
Een paar weken nadat ik ontslag nam, realiseerde ik me pas dat het een luxe was dat ik zo snel ontslag kón nemen. Als het je lukt: zorg dat je genoeg geld hebt om een paar maanden niet te werken. Dat geeft rust en ruimte om geen dingen te doen die je niet wil doen en zo hoef je geen overhaaste beslissingen te nemen. Ik volg sindsdien de nieuwsbrieven van Vincent Kouters
👉Ons gevoel is niet carrière gedreven
Ik ben knetterambiteus én ik heb grenzen. Grenzen waar ik misschien overheen was gegaan als ik niet naar mijn gevoel had gehandeld. Voel daarom goed na.
👉 Bel mensen die er niet meer werken
Na één keer koffie drinken zei ik ‘ja’ op de baan. Achteraf gezien superdom. Wat ik had moeten doen en nu weer zou doen bij een nieuwe baan: met oude werknemers bellen. Doe dat. Oud-werknemers kunnen je een eerlijk beeld geven van de cultuur en van wat er écht speelt
👉Je werkomgeving is belangrijker dan je salaris
Ik ga (bij de krant waar ik gelukkig weer terug ben) nooit meer zoveel verdienen als ik in januari verdiende. En dat is oké. Je koopt met je salaris geen veilige werkomgeving, fijne collega’s en doorgroeimogelijkheden.
💡 Heb jij nog aanvullende tips?
Leuk stuk, vooral mensen bellen die er niet meer werken om uit je eigen confirmation bias modus te stappen! En punt 1: 3-6 maanden expenses, bij mijn bedrijf noemen we dit ‘f*ck it potje’. Genoeg geld om f*ck it tegen een situatie te kunnen zeggen en een rechtsomkeert te maken.